勝緒電氣領(lǐng)導(dǎo)慰問一線職工炎夏送清涼
更新時(shí)間：2013-07-15
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7月2日中午，上海勝緒電氣有限公司董事長、總率領(lǐng)營銷部、運(yùn)維部、安全監(jiān)察部一行，驅(qū)車前往太和供電營業(yè)所，看望慰問剛剛結(jié)束完儀器生產(chǎn)車間工作的一線干部員工，及時(shí)送去來自公司黨委和工會的一份清涼和問候，拉開了該公司“一線看職工、炎夏送清涼”慰問活動序幕。
“儀器生產(chǎn)工作做得好！復(fù)電工作快！生產(chǎn)秩序井然有序！大家辛苦了!”一天一夜的趕貨工作，太和供電營業(yè)所全體職工全力以赴保電網(wǎng)穩(wěn)定，還未來得及休息，充分肯定了該所的車間生產(chǎn)工作，并與10余名一線員工親切握手，將防暑降溫藥品送到一線員工手上，叮囑他們在做好工作的同時(shí)，還要注意身體，預(yù)防中暑，做到勞逸結(jié)合。
一袋袋防暑降溫慰問品，表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)的一片關(guān)愛之情；一句句真切的叮嚀囑咐，流露出公司領(lǐng)導(dǎo)對一線員工的深情愛護(hù)。
短暫的交流座談，所員工坦誠溝通、交流，充分聽取員工訴求，了解工作、生活中，需要公司黨委幫助解決的事情。他提出，，將管理提升指標(biāo)抓落實(shí)、抓具體；技能培訓(xùn)工作要將專業(yè)崗位與與日常工作結(jié)合起來，在抓培訓(xùn)的同時(shí)，促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)提升；要進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)集中管理工作，提升安全工作水平。
此外，該公司各級管理人員通過深入作業(yè)現(xiàn)場、深入車間、深入班組，開展好“安全管理提升”活動、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動和調(diào)查研究活動，對班組勞動環(huán)境、勞動防護(hù)用品、班組急救箱藥品配置情況及安全工機(jī)具進(jìn)行全面檢查，通報(bào)勞動保護(hù)落實(shí)情況，及時(shí)督促整改，全面掌握員工思想動態(tài)，化解矛盾隱患，為公司安全穩(wěn)定營造和諧發(fā)展環(huán)境。
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